合同要赔钱吗

合同要赔钱吗法律分析：赔偿以下用：（一）用人单位招收录用其所支付的用；（二）用人单位为其支付的培训用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的。依照《合同法》第八十七条规定支付赔偿金即依照经济补偿标准的二倍向者支付赔偿金。注意这里是赔偿金而非经济补偿金，如果用人单位拒不支付的，者也无法主张百分之五十以。

合同可以约定赔偿金吗

合同可以约定赔偿金吗合同约定的是双方当事人的权利和义务，芜湖免法律援助合同约定的是用人单位与者之间的权利义务，双方同时享有一定的权利，负有一定的义务。当方违反了《合同法》规定都要向对方支。二、辞退员工赔偿双倍真的吗? 根据《合同法》第48、87条，用人单位无故辞退者的，应当向者支付赔偿金，西安律师有多少律师免咨询按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。如果你在一企业上班满一年。

法合同赔偿

法合同赔偿根据《合同法》规定，者依规定辞职的，用人单位应当向者支付经济补偿。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手强迫者的，法律咨询app保密或者用人单位违章指挥、强令冒险。从合同的概念来看，天津房产律师哪个好不难看出三者重点在于合同的期限上有区别。以完定工作任务为期限的合同或者合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 另外要知道关。

合同法关于赔偿金

合同法关于赔偿金4、合同约定的其他赔偿用。 一、者主动解除合同要赔偿么? 1、者按照《合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知。《中华共和国法》和《中们共和国合同法》等法律法规立法的本意都是为了保护者的合法权。因为在劳资关系中，者往往处于弱势一方。因此，北律咨询怎么样者们要知法、学法。

合同法赔偿标准

合同法赔偿标准一、合同违约要赔钱吗 1、如果签订了培训协议，在约定的服务期内离职的，你需要支付违约金，但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训; 2、除违约金外，房地产律师尔滨再额外扣除你的工资是违。合同赔偿法的标准是如果双方协商一致解除合同，委托律师房产经济补偿按者在本单位工作的年限，临沂市法律杰每满一年支付一个月工资的标准向者支付。六个月以上不满一年的，按。

导读:《中华共和国合同法》于赔偿相关规定是，用人单位违法解除或止合同的需要支付赔偿金，赔偿金按照补偿双倍支付，而补偿跟员工的工龄以及解除合。如果单位不是按照合同法规定的理由辞退员工的，属于违法辞退员工，应依照合同法第47条规定的经济补偿标准的2倍向者支付赔偿金。经济补偿按工作年限。

期合同解聘赔偿按者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向者支付双倍。六个月以上不满一年的，安徽省企业法律按一年计算;不满六个月的，按半个月计算。法律依据:《合。通常认为，漯河律师咨询者与未登记领取营业执照的用人单位发生争议，因用人单位不合用人主体资格，无法适用《合同法》，只能按劳务关系处理，不可能获得《合同法》规定的经济补偿。