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5、试用期工资提高。《劳动合同法》二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工。劳动法里没有底薪的规定国家规定每年工资上调，最低工资标准都是有各个省市自己规定的。2015年最新各省份上调最低工资标准一览表地区月最低工资标准小时最低工资标准实时间北京1720。

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下列劳动合同无效：（一）违反法律、行规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手订立的劳动合同；。每一个地区的济发展水平和社会消水平不同，最低工资的标准也是不同的。rn以东为例:如东最低工资标准从2015年5月1日起上调 劳动法每年调薪多少规定 ，平均提高19%。其中州市执行。